テレワークで生産性は向上する?

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朝晩涼しくなって、過ごしやすい季節になりましたね。
コロナに注意しつつ、食欲の秋・スポーツの秋・読書の秋を
楽しみましょう!

さて、今回は、今朝の日経新聞に掲載されていた
「社長100人アンケート」の生産性の項目を取り上げます。

新型コロナの影響で働き方が変わりつつあると言われて久しい
わけですが、主要企業のトップはどう思っているのでしょうか?

テレワークを導入して、自社の生産性がどうなると感じているか
聞いたところ、「変わらない」と答えた経営者が54.6%と過半数を
占めています。

ちなみに「上がる」との回答が20%、逆に「下がる」との回答が
8.5%です。

勿論、業種や各企業ごとに事情は違うのでしょうが、テレワークを
導入しても生産性が変わらないとの回答が圧倒的に多かったことは
少し驚きです。

理由としては、テレワーク導入によりコミュニケーションが不足
したとの回答が52.4%を占めています。社員の管理もやりにくく
なりますしね。

ZOOMなどを使って社内会議や取引先と交渉を行ったり
すると、雑談がが少なくなって交流が少なくなるからかも
しれません。

日本は諸外国に比べて生産性が低いと言われ続けていますが、
現状ではテレワークという働き方に変わっても、生産性の
向上が図られていないという悲しい結果になっています。

少子化が加速をつけて進む日本では、どのような働き方で
あっても生産性の向上が欠かせません。

生産性がアップしないと企業収益も伸びにくく、経済も停滞
しやすくなってしまいます。

テレワークによる今後の生産性向上に期待しつつ、抜本的な
改善が必要な時期に来ていると感じます。


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高齢者の定義を見直す時期では?

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4連休は天気が良く、イベントの収容人数緩和もあり、
観光地や各種イベント及び繁華街への人出はかなり多い
ようです。

10月からGOTOトラベルに東京追加、GOTOイートも
始まりますが、感染対策を怠ることがないようにしましょう。

さて、今回は、敬老の日を前に総務省が発表した高齢者
人口と就業状況を取り上げます。

人口推計によると65歳以上の高齢者人口は3,617万人で、
総人口に占める割合は28.7%と過去最多を更新したそうです。

また、私の世代(1971年~1974年生まれの第二次ベビーブーム
世代)が65歳以上になる2040年には、高齢者比率が35.3
%に上昇する見込みです。

今後、全体の人口はどんどん減少していきますが、高齢者数や割合は
確実に増加していきます。

一方、65歳以上高齢者の就業率は24.9%で、およそ4人に1人が
仕事をしていることになります。男女別で見ると、男性は34.1%、
女性は17.8%となり、8年連続で増加しました。

これらの数字を見ると、老後が大変だと思うかもしれませんが、
現状を鑑みると、高齢者の定義を見直したほうが良さそうです。

65歳が高齢者というのは、まだまだ現役でバリバリ仕事を
されている方も多いですし、昔のような60代の高齢者=弱者と
いうイメージではなくなっていますね。

現在の60代は、昔の50代ぐらいの体力もあり、お元気な方が
多いのではないでしょうか?

年金や介護保険など社会保障改革が叫ばれて久しいですが、
60歳代の方には、なるべく長く働き社会保障の支え手に
なっていただくことが重要ではないでしょうか?

若い方も70歳まで働くという気持ちで、早い段階から計画を
立てたほうが良そうです。コロナの影響もあり、副業から複業へ
加速をつけて社会がシフトしていきますので、自分磨きが大切
です。

社会に必要とされる人財であり続けるために、日々、様々なことに
興味を持ち、チャレンジ精神を失わず、有言実行で行動したいもの
ですね。

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大阪環状線発射メロディー

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厚生労働省が来週の敬老の日を前に、全国の100歳
以上の高齢者は過去最高の8万450人になったと発表
しました。

人生100年時代がますます現実的になり、喜ばしい
限りですね。

さて、今回は、大阪環状線の各駅の発射メロディーを
取り上げます。

大阪人であれば、大阪環状線の駅名を何も見ずに1周分を
順番通りに言える方も多いのではないでしょうか?

ちなみに、私は地下鉄御堂筋線の中百舌鳥駅から千里中央駅まで
順番通りに何も見ずに言えたりします🎶(笑)

話しを戻して、大阪環状線は各駅ごとに発射メロディーが違うんですね。

普段は当たり前のように聞いていますが、大阪駅の「やっぱ
好きやねん」は一番耳に入ってきます。勿論、やしきたかじんが
歌っていた名曲ですね。

それでは、環状線全駅の発射メロディーをご紹介します。

大阪  やっぱ好きやねん
天満  花火
桜ノ宮 さくらんぼ
京橋  ゆかいな牧場
大阪城公園 ほら貝
森ノ宮 森のくまさん
玉造  メリーさんのひつじ
鶴橋  ヨーデル食べ放題
桃谷  酒と泪と男と女
寺田町 Life Goes On
天王寺 あの鐘を鳴らすのはあなた
新今宮 ドボルザーク「新世界より」
今宮  大黒様
芦原橋 太鼓のオリジナル曲
大正  ていんさぐぬ花
弁天町 線路は続くよどこまでも
西九条 アメリカン・パトロール
野田  一週間
福島  夢想花

何曲気づいていましたか???

大阪にお住いの方以外で、大阪に出張や旅行に来られる際は、
是非意識して発射メロディーを聞いてみてください。

大阪人もちょっと立ち止まって、たまにはメロディーに
聞きいってみるのもいいのではないでしょうか?

それぞれの駅が採用したメロディーには選んだ理由があります
ので、理由を想像しながら環状線を1周してみるのもいいかも
いいかもしれませんよ。


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オムライスがなんと〇〇〇円!

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新型コロナが少し落ち着き、GOTOトラベルに東京が
加わり、GOTOイートが始まり、イベントの上限人数が
撤廃される見込みになりました。

大丈夫かな?と思わなくはないですが、感染対策をしっかり
行った上で楽しむようにしましょう!

さて、今回は、久しぶりに関西人が大好きな阪神百貨店の
スナックパークへ行ってきましたので、ご報告です。

いつぐらい振りかなあ~と記憶をたどると、おそらく緊急事態
宣言前の3月ぐらいに行ったきりだと思いますので、半年振りに
なります。

土曜の13時過ぎに利用しましたが、まだまだコロナの影響で
以前のような活気は残念ながらなかったですね・・・

名物のイカ焼きは持ち帰りだけですので、今日は、関西の名店
15店舗の中から「たまご丸」さんのオムライス(デミグラス)を
選択しました。
image1.jpeg
この写真、美味しそうに見えると思いますが、美味しいんです(笑)
名物オムライスの味は全然変わっていません。

で、このオムライス、値段はいくらだと思いますか?

一般的には700円~800円ぐらいですかね。

「たまご丸」さんのオムライスはなんと!!!
410円です。

この味でこの値段、なかなかないですよねえ~

コロナが落ち着きつつありますので、機会があれば是非
食べてみてください。おススメです。

「たまご丸」さん以外の14店舗も魅力的ですので、下記の
スナックパークガイドを参考に是非足を運んでみてくださいね。

「阪神百貨店スナックパークガイド」↓
https://www.hanshin-dept.jp/dept/digi_p/1910/snackpark/index_sp.html




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音声通話したまま会話せず???

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巨大台風が九州を襲いましたが、現状ではまだ被害
状況はわからないようです。大きな被害が出ていない
ことを祈るばかりです。

さて、今回は、先日の日経新聞夕刊に掲載されていた
「音声通話したまま会話せず」という記事が印象に残っている
のでご紹介します。

「コロナをきっかけに仕事や飲み会のオンライン化が進んでいる
昨今ですが、10~20代はネット接続したまま会話をせず、仕事や
勉強に没頭する」という内容。

私のような40代からすると「なんで???」と思ってしまう
記事でした。

読み進めると、理由としては・・・

自室に一人でこもっているのではなく、友人の気配を感じた
ほうが仕事や勉強がはかどるからというのが理由のようです。

もう少し掘り下げると、おじさん世代はリアルに会って腹を
割った付き合いに慣れていますが、若い世代は互いに関心が
あることは示しつつ、リアルに近づきすぎないほうが居心地が
いいようです。

成功モデルが多様化し、それぞれが異なる価値観や目標を持って
いることを織り込み、相手に不快感を与えないよう配慮することに
慣れているので、長い会話を避ける傾向にあるようです。

繋がっていたいけど、深い関係には発展しないほうがいいという
考え方ですね。これだと、音声通話したまま会話せず、という
状況を好むのは理解ができます。

リアルに会って長い間、話をすると摩擦を生むこともありますから、
近づきすぎないという行動になるんでしょうね。

また、オンライン飲み会や食事会をしていると回答した割合は、
全体の平均は18.9%ですが20代は34.4%と突出しています。

このアンケート結果も若い世代がネットに慣れているというのは
あるかもしれませんが、繋がりたいけどリアルには近づきすぎたく
ないという心理が働いている結果かもしれません。

今後は、どの世代でも対面と+オンラインの併用で、仕事や
プライベートでの付き合いを行っていくことになりそうですね。

この記事で、若い世代の気持ちや行動が少しわかったような気がします。


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働き方のくふうby松下幸之助さん

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コロナと暑さが少しおさまったと思ったら、今度は
台風襲来の季節ですね・・・週末は雨や風に注意が
必要そうです。

さて、今回は、私が毎日読んでいる松下幸之助さんの
一日一話から、「働き方のくふう」の回をご紹介します。

新型コロナの影響で働き方が大きく変わりそうな昨今ですので、
参考になるお話しかなと思います。

<働き方のくふう>

額に汗して働く姿は尊い。だがいつまでも額に汗して働くのは
知恵のない話である。それは、東海道を、汽車にも乗らず、やはり
昔と同じようにテクテク歩いている姿に等しい。

東海道五十三次も徒歩から駕籠へ、駕籠から汽車へ、そして汽車
から飛行機へと、日を追って進みつつある。それは、日とともに、
人の額の汗が少なくなる姿である。そして、そこに、人間生活の
進歩の跡が得られるのではあるまいか。

人より一時間、余計に働くことは尊い。努力である。勤勉である。
だが、今までよりも一時間少なく働いて、今まで以上の成果をあげる
ことも、また尊い。そこに人間の働き方の進歩があるのではなかろうか?

それは、創意がなくてはできない。くふうがなくてはできない。
働くことは尊いが、その働きにくふうがほしいのである。創意が
ほしいのである。

額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称える
べきであろう。怠けろというのではない。楽をするくふうをしろと
いうのである。

楽々と働いて、なお素晴らしい成果があげられる働き方を、お互いに
もっとくふうしたいのである。そこから社会の繁栄も生まれてくるで
あろう。

・   ・   ・   ・   ・   ・   ・   ・   ・

私が社会に出た約25年前、9時に出勤し、17時以降に残業するのは
当たり前で、有給を使うのは体調が悪いときだけ、というのが一般的で
特におかしいと思ったこともありませんでした。

それが今では、テレワークやワーケーションなどが取り上げられ、
働き方も大きく変わる過渡期にきていることを実感しています。

今は、サービス残業をさせる会社には、優秀な人材が集まらないで
しょうし、投資家としても従業員の満足度は気になる点になって
います。

是非、幸之助さんのお話を役立ててくださいね。


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本社を東京から地方への流れ

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コロナの新規感染者は少し下火になりましたが、
猛暑はまだまだ続いていますね。

早く秋らしい気温になってほしいものです。

さて、パソナが本社機能を淡路島に移転すると
発表しました。


現在、東京本社には営業部門やグループ企業を含め、約
4,600人が働いているそうですが、この内、管理部門や
システム部門の人員1,800人が対象になるとのこと。

コロナ前は、地方から東京へ本社を移転する企業が
多かったですが、コロナを機に逆回転が起こっています。

テレワークできる仕事であれば、東京で仕事をする
必要性はなくなりますし、企業にとっても東京の一等地に
大きなオフィスビルを構える意味がなくなるので、家賃など
コストが削減できますね。

また、関東は30年以内に関東大震災級の大地震が起こる
確率が70%以上と言われていますので、リスク低減の
視点から関東以外に本社を移転することは理に叶って
います。

本社を地方へ移転させる企業には税制優遇制度が設け
られていますが、さらに踏み込んでさらに大規模な
優遇制度を設けてもいいのではないでしょうか?

東京一極集中を是正して、地方を活性化させることは
国策として進めてほしいところです。

コロナをきっかけに、パソナに続く企業がどんどん出て
くることを期待したいです!


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